? 湖南法治報(bào)訊(通訊員郭鳳郡 范質(zhì)惠)近日,益陽市赫山區(qū)人民法院成功調(diào)處一起工傷保險(xiǎn)待遇糾紛,被告當(dāng)場支付原告李某某賠償款36000元,有力維護(hù)了勞動者的合法權(quán)益,妥善化解雙方的矛盾,收到了案結(jié)事了的理想效果。
原告李某某與被告益陽某烘焙店簽訂了勞動合同,由原告從事銷售工作。2022年10月29日,原告在被告的某烘焙店工作時(shí)從凳子上摔倒受傷,后被送往益陽市第一中醫(yī)醫(yī)院進(jìn)行治療。經(jīng)益陽市赫山區(qū)人力資源和社會保障局認(rèn)定原告為工傷,益陽市勞動能力鑒定委員會鑒定為傷殘九級。李某某向益陽市赫山區(qū)勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁。李某某不服仲裁機(jī)構(gòu)的裁決,故訴至法院,要求被告支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、停工留薪期工資等工傷保險(xiǎn)待遇以及醫(yī)療費(fèi)、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)127413.04元。
案件受理后,該案承辦法官王雪鋒及時(shí)查閱案卷,了解案情。通過與原告溝通得知,雙方在仲裁階段進(jìn)行了調(diào)解,原告提出僅要求被告支付36000元,但被告不愿意支付,調(diào)解以失敗告終。承辦法官主動聯(lián)系被告,再次征求其調(diào)解意愿,被告表示不愿調(diào)解,請求法院依法開庭審理。開庭當(dāng)天,被告未到庭,本院依法缺席審理。本著“以調(diào)促和”的原則,承辦法官庭后又再次聯(lián)系被告,釋法明理,分析利弊,最終被告同意調(diào)解。之后,雙方在承辦法官的見證下達(dá)成和解,被告方當(dāng)場支付原告36000元,并表示會積極配合原告向工傷保險(xiǎn)部門申報(bào)其他工傷保險(xiǎn)待遇。
法官寄語:構(gòu)建規(guī)范和諧的勞動關(guān)系是市場主體健康發(fā)展的前提。用人單位在用工過程中應(yīng)充分保障勞動者的合法權(quán)益,勞動者也應(yīng)當(dāng)積極履行自身義務(wù),以實(shí)現(xiàn)勞動者與用人單位的“雙贏”。人民法院將始終堅(jiān)持維護(hù)勞動者權(quán)益與保障企業(yè)生存發(fā)展并重的司法理念,共筑和諧勞動關(guān)系,不斷優(yōu)化法治化營商環(huán)境,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。
責(zé)編:楊紹銀
一審:楊紹銀
二審:伏志勇
三審:萬朝暉
來源:湖南法治報(bào)
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